การประเมินเพื่อดำรงตำแหน่งสูงขึ้น

การวิเคราะห์สภาพปัญหาและความต้องการจัดทำผลงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีที่ผ่านการคัดเลือกเข้ารับการประเมินเข้าสู่ระดับตำแหน่งสูงขึ้น ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2557 – 30 กันยายน 2561

วันพฤหัส, ธันวาคม 27th, 2018

โดย รุ่งโรจน์ สุทธิสุข ปี 2561 สาระสังเขป การวิเคราะห์ […]

Tags: , ,

Posted in: Job Analysis, กองบริหารงานบุคคล (Personnel Division) | ปิดความเห็น บน การวิเคราะห์สภาพปัญหาและความต้องการจัดทำผลงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีที่ผ่านการคัดเลือกเข้ารับการประเมินเข้าสู่ระดับตำแหน่งสูงขึ้น ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2557 – 30 กันยายน 2561

URL

สืบค้นข้อมูลงานวิจัย

หมวดหมู่

เรื่องล่าสุด

Meta

Google Scholar

สถิติผู้เยี่ยมชม

คลังปัญญามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ตั้งขึ้นเพื่อจัดเก็บและเผยแพร่ผลงานวิชาการของอาจารย์และนักศึกษา
โดยมุ่งหวังเพื่อเป็นแหล่งทรัพยากรสารสนเทศอิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้ในการศึกษาเท่านั้น ห้ามมิให้ใช้ไปในทางแสวงหาผลกำไร ซึ่งหากพบเห็นว่ามีข้อมูลใด อันจะเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์
สามารถแจ้งให้ทราบเพื่อจะเร่งแก้ไขโดยทันที!

Site Map

Site Map