The Employee’s Opinions in Crown Seal Public Company Limited Toward New Format of Medical Treatment Welfare (Social Security’s benefit include Crown Seal Public Company Limited’s welfare)
โดย อาภาภรณ์ รัฐสมุทร
ปี 2551
บทคัดย่อ (Abstract)
การวิจัยเรื่อง “ความคิดเห็นของพนักงาน บริษัท ฝาจีบ จำกัด (มหาชน) ที่มีต่อสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นและศึกษาข้อมูลส่วนบุคคลที่มีผลต่อสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่ ได้แก่ ด้านการใช้สิทธิสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล ด้านวงเงินค่ารักษาพยาบาล ด้านการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล และด้านการประชาสัมพันธ์สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่ กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างจำนวน 260 ราย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test , One Way ANOVA และวิเคราะห์ความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วย LSD การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS งานวิจัยนี้กำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ผลการวิจัยจากการวิจัยในเรื่อง ระดับความคิดเห็นของพนักงานบริษัท ฝาจีบ จำกัด (มหาชน)ที่มีต่อสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่ พบว่า ระดับความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่ทั้ง 4 ด้าน คือ ด้านการใช้สิทธิสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล ด้านวงเงินค่ารักษาพยาบาล ด้านการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล และด้านการประชาสัมพันธ์สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่ อยู่ในระดับดี
ผลการวิจัยข้อมูล เพื่อทดสอบสมมติฐานด้านข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน บริษัท ฝาจีบจำกัด (มหาชน) ที่แตกต่างกันมีผลความคิดเห็นต่อสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่แตกต่างกัน พบว่า ข้อมูลส่วนบุคคล คือ ระดับการศึกษา และลักษณะงานที่ปฏิบัติที่แตกต่างกันมีความคิดเห็นต่อสวัสดิการการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่แตกต่างกันส่วนข้อมูลส่วนบุคคล ได้แก่ เพศอายุ สถานภาพการสมรส รายได้เฉลี่ยต่อเดือน อายุการทำงาน ตำแหน่งงาน และการมีโรคประจำตัวที่ต้องเข้ารับการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลในรอบ 1 ปีที่แตกต่างกันมีผลต่อความคิดเห็นต่อสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลรูปแบบใหม่ไม่แตกต่างกัน